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7月26日是第四个青岛工匠日。7月17日，市政府新闻办新闻发布会，介绍了今年青岛工匠日活动相关情况。市总工会党组成员、副主席邹杰，市总工会党组成员、副主席李丽，市总工会党组成员、经费审查委员会主任张恩刚到会发布，并回答记者的问题。

邹杰介绍，自2023年青岛设立全省首个城市工匠日以来，岛城工匠人才竞相涌现。许振超荣获“人民工匠”荣誉称号，培育了“大国工匠年度人物”管益辉等6名大国工匠，带动青岛储备工匠人才超过1万名，一支技艺精湛、素质优良的工匠人才队伍初见规模。他们把创新落在一线，年均产生职工创新成果3万余项，驱动青岛现代化产业体系加速起势。

今年85名一线工人成为“青岛大工匠”“青岛工匠”

近年来，市总工会围绕现代化产业发展对高技能人才的迫切需求，持续强化顶层设计、完善技能培训体系、打通工匠成长通道、拓展工匠培育渠道。

今年3月份，青岛颁布实施《青岛市产业工人队伍建设促进条例》，在全国率先以地方性法规形式，明确“政府主导、工会推动、企业主体、社会协同”的产业工人队伍建设法定职责；牵头制定《关于实施“青岛工匠”建设工程的意见》等政策举措20余个，统筹37个产改成员单位政策资源，筑牢工匠人才成长的制度基础。

在全省率先成立工匠学院联盟，构建“1个市级示范工匠学院+2个产改研究院+4所职业院校工匠学院+N家企业工匠培训站（所）”的协同赋能格局。围绕产业急需，实施产业工人技能提升计划，开展即时性、针对性职工技能培训3.4万人次；开展“求学圆梦”行动，补助1万多名职工根据岗位需求参加学历提升教育。

建立了从“种子工匠”到“企业（产业）工匠、青岛工匠、齐鲁工匠、大国工匠”的梯次培育通道，打通由“工”变“匠”的成长路径。

打造“振超杯”劳动和技能竞赛品牌，竞赛成绩与工匠培育挂钩，年均办赛3000余场，推动以赛提能、以赛育匠，催生了一批掌握绝技绝活的高技能人才。

今年，85名活跃在重点产业链关键岗位的一线技能工人，经过劳动和技能竞赛层层选拔脱颖而出，成为“青岛大工匠”“青岛工匠”。从产业分布来看，近半数工匠来自“10+1”创新型产业体系，约13%来自“4+4+2”现代海洋产业体系，10%来自十大现代服务业，既生动绘出青岛产业升级的路线图，也锻造出一支扎根产业前沿、助力城市高质量发展的高技能铁军。

每年列支1000万元经费激励工人创新

市总工会系统搭建“五位一体”职工创新创造体系、分层分类完善职工创新激励机制，构筑起全域覆盖、层级联动的职工创新矩阵，助力科技创新与产业创新同向发力、深度融合。

围绕“10+1”创新型产业体系和科创大走廊建设，特别注重向非公企业、专精特新“小巨人”企业和重点产业倾斜，科学设置全员创新企业、劳模工匠创新工作室、创新型班组、创新能手、职工创新成果五大竞赛赛道，推动创新触角延伸至每一个车间、每一道工序。

市总工会每年列支1000万元专项经费，构建分层分类的激励机制：对全员创新企业每个奖励30万元，对创新工作室每个奖励3万元，今年还首次增设了“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）优秀成果奖励，给予每个2000元奖励。

依托我市丰富的劳模工匠资源，组建107支劳模工匠技术服务队，主动下沉中小企业，开展技术服务、技术攻关，解决工艺与技术难题1091个，带动产业链上下游协同创新。

今年，竞赛产生的100名创新能手、30个创新型班组、8家全员创新企业，重点产业占比均超过60%。遴选出的300项优秀“五小”成果，191项直接来源于重点产业，占比高达63%。

2026年青岛工匠日系列活动精彩纷呈

2026年青岛工匠日系列活动以“匠心赋能 匠兴科创”为主题，自7月全面开启，以7月26日为关键节点，策划开展集工匠风采展示、工匠技能提升、工匠创新赋能、工匠精神弘扬等于一体的六大板块活动。

将公布2026年85名青岛工匠、20名青岛手造工匠、8个全员创新企业、20个劳模和工匠人才创新工作室、30个创新型班组、100名职工创新能手、300个职工“五小”优秀成果，进一步营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，引导广大产业工人践行工匠精神、投身创新创造，在科技创新和产业创新深度融合中建功立业。

7月6日至9日，2026年全国电动港口装卸机械司机职业技能竞赛在山东港口青岛港前湾集装箱港区成功举办，青岛3名参赛职工，2人荣获一等奖（金奖）、1人荣获二等奖（银奖），集中展示了青岛港口产业工人精湛技艺、过硬素养和奋进风貌。

7月26日晚，工人剧场将展演大型原创话剧《地铁六号线》，以基层班组奋斗故事为切入点，生动诠释新时代产业工人攻坚克难、实干担当的奋斗精神。后续将走进企业园区、产业一线、职业院校开展巡回演出，打造流动式、接地气的职工思政课堂。此外，7月28日将在工人剧场举办“匠心铸魂·劳动筑梦”职工合唱团专场音乐会。

7月至10月，依托全市各级工人文化宫、青岛职业技术学院、企业工匠培训站及生产车间，开展“强基育匠”职工学历技能双提升行动，计划围绕产业发展急需，补助3000多名职工开展学历提升教育，组织超1万人次产业工人开展技能培训，让勤学善技成为产业工人新风尚，用过硬技能夯实青岛制造行稳致远的坚实底座。

7月底至8月上旬，依托青岛深厚工业底蕴，集中推出精品工业旅游线路，结合市民休闲、职工研学与学生实践，组织走进青啤博物馆、四方机车公园等工业地标，让广大市民尤其是青少年在“行走的课堂”中触摸工业脉搏、感受创新魅力。

7月中旬至8月中旬，坚持内宣外宣一体、线上线下联动，全媒体构筑工匠文化传播格局。线下，统筹城市空间资源与重大节会平台，在城市地标大屏展示工匠风采，在浮山湾上演“匠心点亮产业之夜”主题灯光秀，在啤酒节邀请大国工匠共同开启第一桶啤酒，提升工匠荣誉感，增强社会认同感。

（半岛全媒体记者 王丽平）