岗位“新”字当头，现场人气爆棚！青岛国企秋招火热启幕，近2500个岗位吸引大批求职者
大众新闻·半岛新闻2026-11-1 13:57:20
10月31日，青岛市同安路上的中国海洋人才市场（山东）内人头攒动，“向蓝向新向未来·2026年青岛国企秋季专场招聘会”在这里举行。市直企业、驻青央企国企、产业链重点企业现场“摆摊”，线上线下计划招录近2500人。
展位前排起长队，“线下招聘更直观高效”
上午9点多，招聘会刚开场不久，不少企业展位前就已经排起了长队。不少毕业生攥着一沓简历，穿梭在各个展台之间，寻找着自己心仪的岗位。
青岛北辰航天科技有限公司招聘负责人李琦一早来到现场，就停不下来，一直在和求职者沟通。“现场氛围很好，收了不少简历。”他说，投来的简历里，九成以上都符合企业的招聘要求。
记者在现场看到，这次招聘会的岗位重点聚集在新一代信息技术、海洋装备、集成电路、智能家电等方向。
高校毕业生李凯学的是工学，归属制造业大类。他在现场转了一圈，发现不少企业对制造业相关专业人才需求旺盛，“选择面比想象中宽”。
来自聊城大学的李嘉仪是土生土长的青岛姑娘，学英语专业的她最感兴趣的是国际贸易方向的岗位。她希望回青岛发展，也不排斥到其他城市工作。“大城市机遇更多，留在青岛则更安稳，离家也更近。”她说。
“线下招聘会，能和HR面对面交流，比线上网申直观多了，双方能更好地了解彼此。”在李嘉仪看来，线下招聘会比线上求职更加直接、高效。
岗位梯度分布，“看重能力也看重稳定性”
本次招聘企业阵容强大，既有青啤集团、国信集团这样的青岛市直企业，也有中远海运、三峡新能源等驻青央企国企，还有北辰航天、思锐智能等产业链重点企业。
李琦介绍，北辰航天这次带来两类岗位：一类面向应届生和有工作经验的求职者，包含电气、设计、采购、市场营销等岗位；另一类面向在航天领域已有一定积累的求职者，推出技术总工程师、技术负责人，以及通信互联领域副总等高端管理岗位。
“企业招人，希望求职者展现自身的专业素养与专业能力。”李琦说，企业深耕航空航天相关领域，对求职者的稳定性和工作责任心有较高要求。
青岛思锐智能科技股份有限公司的展位前，人力资源工作人员王琦正忙着收简历。他介绍，这次招聘岗位主要分两大类：研发技术工程师岗，硕博起报，面向机械、电气、物理学、化学等专业；技术支持岗位，本科可报，面向电气工程相关专业。
“一上午收了六七十份符合要求的简历，不少学生在校成绩良好、项目与实习经历丰富。后续我们会筛选后逐一沟通。”王琦说。
现场同步提供政策解读、简历诊断、职业规划等一站式就业辅导服务
结合现场情况，王琦也给毕业生提了求职建议：简历不要泛泛罗列所学课程，不同岗位的考察重点不一样，应根据投递岗位，针对性突出个人优势，例如动手能力突出、核心专业课程成绩优异等，方便企业招聘人员快速抓取信息。
校企牵手，打通人才培养 “供需链”
招聘会现场，校企战略合作签约仪式同步举行。
同济大学与青岛人才发展集团签署人才战略协议
中国海洋大学与青岛国信集团、同济大学与青岛人才发展集团分别签署人才战略协议。双方将围绕人才联合培养、就业实习共建、产学研项目合作三大核心领域，建立长期战略合作伙伴关系。一方面依托高校学科优势，定向培养企业所需的技能型创新型人才，共建就业实习基地，畅通毕业生留青就业渠道；另一方面以产业需求为导向，深化技术攻关，推进项目转化、深化产学研协同，实现资源共享、合作共赢。
校企合作是打通人才培养、就业落地、产业全链条升级的核心抓手，也是青岛市落实人才强青战略、服务实体经济发展的重要举措。
（半岛全媒体记者 张昌威）
